¿Mujeres que dirigen empresas o superwomen? Estudio de identidad genérico-profesional
DOI:
https://doi.org/10.5281/uh.vi272.3287Palabras clave:
Empresa, mujer directiva, identidad, género, identidad genérico-profesionalResumen
El artículo presenta los resultados de una investigación sobre la construcción y expresión de la identidad genérico-profesional en directivas de empresa. Constituyeun intento de avanzar la integración de dos campos de estudio: el de la identidad profesional y el género. En este sentido la investigación intenta un aporte teórico,además de constituir de especial valor el acercamiento de la psicología a la comprensión de la condición subjetiva de las mujeres directivas desde el campo de las identidades. El abordaje del objeto de investigación se realizó desde tres dimensiones de análisis: el imaginario social en torno a la mujer empresaria, la subjetivación de ese imaginario social por las empresarias y la construcción de su mismidad como tales. El estudio arroja diversas construcciones identitarias con nteresantes elementos compartidos.
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