Enfoque estratégico de la planeación de los recursos humanos. Visión teórico práctico en el sector empresarial
Palabras clave:
planeación, recursos humanos, enfoque estratégico, modelos de planeación de los recursos humanos, sector empresarial cubanoResumen
En el presente trabajo se realiza un análisis de los modelos más recientes de planeación de capital humano que le imprimen este carácter estratégico. Determina aportes y limitaciones de los mismos y realiza consideraciones que pueden enriquecer ese importante subsistema del sistema de gestión de recursos humanos. Asimismo realiza una breve valoración de la situación real que presenta este subsistema en el contexto del sector empresarial cubano.
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Editor Ejecutivo: Dr. Reynaldo Jiménez Guethón