Comparación de estabilidad laboral de los trabajadores de tres países bolivarianos

Resumen

La estabilidad laboral de los trabajadores en Ecuador, Bolivia, Perú se encuentran estipulados en
la Constitución de cada país, así mismo en las Normas Internacionales como la Organización Internacional del Trabajo y la Declaración Universal de Derechos Humanos. En Ecuador se analizaron las normas jurídicas constantes en la Constitución de la República en la Ley General del Trabajo de Bolivia y en la Ley General Del Trabajo en Perú. Se desarrolló una propuesta que compara la estabilidad laboral de los trabajadores de estos países y desarrollar un indicador compuesto. La aplicación del método de decisión multicriterio discreto permitió llegar a esa solución. Se inició con la recopilación y análisis de la información jurídica, desde una perspectiva descriptiva, explicativa y positiva. Se utilizó diferentes espacios para obtener información bibliográfica para lo cual se realizó una visión global de la realidad de los trabajadores para esta investigación.