Desarrollo administrativo de las microempresas ecuatorianas. Modelo de gestión estratégica organizacional
Palabras clave:
gestión estratégica, microempresa, planificación, desarrollo administrativoResumen
El objetivo de esta investigación fue elaborar un modelo de gestión estratégica para mejorar los procesos administrativos en las microempresas ecuatorianas. La metodología aplicada fue descriptivo y bibliográfico, cuali-cuantitativa, se consideró la encuesta como herramienta de recolección de datos, misma que se aplicó a 20 directivos de microempresas de la Provincia de Los Ríos, que se desempeñan en distinto tipo de industria: manufactura, transporte y comercio. Dentro de los principales hallazgos se puede mencionar que las microempresas son manejadas en su mayoría por gente joven, sus edades se encuentran en un rango de 25 a 38 años. Estas organizaciones se apoyan de algunos documentos que les permite llevar a cabo el proceso administrativo, pero algunas de ellas deben ser fortalecidas en este ámbito; tal es así que un importante porcentaje desconoce sus fortalezas y debilidades y de algunas herramientas que son indispensables a la hora de realizar la gestión organizacional.
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