El derecho a la tutela judicial efectiva y el derecho a la igualdad de las personas con discapacidad en relación con la estabilidad laboral
Palabras clave:
discapacidad, estabilidad laboral, igualdad, tutela judicial efectiva, vulneración de derechosResumen
El objetivo fundamental de este trabajo es determinar cómo se vulnera el derecho a la igualdad de las personas con discapacidad frente a la estabilidad laboral y proponer los parámetros que se deben cumplir en el contexto del derecho a la tutela judicial efectiva para solucionar esta vulneración. Para ello, se realizó una revisión doctrinal de los derechos que intervienen en el estudio. También, se revisó la regulación jurídica ecuatoriana y los instrumentos internacionales de derechos humanos que inciden en el asunto a examinar. Igualmente, se desarrolló un estudio de caso en el que se refleja la vulneración de estos derechos y el pronunciamiento de una sentencia aditiva por parte de la Corte Constitucional para asegurar la protección especial a las personas con discapacidad como parte del grupo de atención prioritaria. Como hallazgo fundamental se identificó, a partir del contraste de la teoría y la jurisprudencia que, la tutela judicial efectiva opera como un mecanismo efectivo ante esta clase de violación de derechos, al igual que propone la aplicación de varios parámetros para garantizar su ejercicio efectivo en el Ecuador para proteger a estas personas y de esta manera materializar los mandatos constitucionales con respecto a ellas.
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