Análisis de la brecha salarial de género en Costa Rica comparando los años 2010 y 2020
Palabras clave:
brecha salarial de género, discriminación, mercado de trabajo, jefatura femenina, Oaxaca-Blinder, pandemiaResumen
El impacto de la crisis sanitaria sobre el mercado de trabajo y sobre los ingresos de los hogares ha golpeado con fuerza la calidad de vida de la población. Esto ha sido evidente en los quintiles de ingresos más bajos, que han sido los más vulnerables ante las repercusiones económicas y sociales de una crisis de carácter estructural que se agudiza en el contexto de la COVID-19. Esta investigación está enfocada en el estudio de la brecha de ingresos de los hogares con jefatura femenina respecto a los hogares con jefatura masculina aplicado al caso costarricense y para una serie de tiempo de importancia para el análisis, comparando los años 2010 y 2020. Partiendo de lo general a lo particular, se propone evaluar la brecha salarial en los hogares con jefatura femenina respecto a los hogares con jefatura masculina para los quintiles de ingresos más bajos.
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