Reflexiones en torno al perfil del líder comunitario en el diseño social cubano. Realidades y desafíos

Resumen

No es posible concebir el desarrollo territorial sin la presencia activa y efectiva de los líderes comunitarios. Partiendo de esta idea, se hace un estudio de su comportamiento en algunos territorios de La Habana, y se centra la mirada en su formación, desarrollo y potencialidades. Se realiza un análisis de la expresión normativa y práctica de este tema, lo cual posibilitó, teniendo en cuenta lo regulado legalmente, profundizar en elementos esenciales del fundamento teórico acerca del liderazgo, en particular, del comunitario. Se acometió, además, un estudio que abarcó 2 comunidades en el municipio Habana Vieja con una muestra que abarcó dos Consejos Populares, cuatro circunscripciones, y 4 instituciones públicas enclavadas en dichas demarcaciones, incluyendo en ello a los líderes- directivos. Se identifican las cualidades que debe tener un líder, en cierta coherencia, con las que fueron resumidas en the community toolbox (la caja de herramientas de la comunidad, 2021). Se definen los retos más importantes que enfrenta la nación, con énfasis en la formación y desarrollo de las potencialidades de los líderes, de sus capacidades sobre la base de que la capacitación no solamente se visualice como un soporte instrumental para el éxito o desarrollo del trabajo que realizan los mismos en sus diferentes territorios, sino también, como base fundamental de la sostenibilidad de los procesos de cambio y desarrollo que implementan. Se identifica a la comunidad como un espacio idóneo para desentrañar desafíos y oportunidades, lo que impone una nueva construcción paradigmática en este ámbito.