Ecosistema Virtual de Aprendizaje: transformación de la capacitación en el Centro de Formación de Desoft

Autores/as

Palabras clave:

capacitación, comunidades de aprendizaje, ecosistema, gestión del conocimiento

Resumen

Las empresas de alta tecnología y del conocimiento que trabajan en ciclo de investigación-desarrollo-producción-comercialización dedican parte de su inversión a la actualización profesional de sus especialistas, garantes de ofrecer soluciones a las demandas de clientes y aportar valor al negocio. Desoft es una empresa que se dedica al desarrollo y comercialización de productos informáticos, por tanto necesita mantener a su fuerza productiva en constante actualización.

Tradicionalmente, el Centro de Formación Ramal para la Informática lleva a cabo las tareas de capacitación profesional en su mayoría en la modalidad presencial. En paralelo se gestionaba la capacitación a distancia mediante una plataforma de teleformación, pero se hizo evidente la necesidad de aumentar la efectividad del aprendizaje mediante una transformación de métodos y estilos de trabajo. En ese sentido se decidió crear el Ecosistema Virtual de Aprendizaje de Desoft para canalizar la innovación necesaria.

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Biografía del autor/a

José Cobas Rodríguez, Empresa de Aplicaciones Informáticas Desoft,

 

Juan Luis Rodríguez Dágueles, Empresa de Aplicaciones Informáticas Desoft,

 

 

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Publicado

2024-02-16

Cómo citar

Maciá Gravier, M. E., Cobas Rodríguez, J., & Rodríguez Dágueles, J. L. (2024). Ecosistema Virtual de Aprendizaje: transformación de la capacitación en el Centro de Formación de Desoft. Revista Cubana De Educación Superior, 43(1 ene-abr), 221–235. Recuperado a partir de https://revistas.uh.cu/rces/article/view/9569

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