La inteligencia organizacional como vía de innovación en los procesos de dirección
Palabras clave:
proyecto, metodología, superación profesional, sistema, cambiosResumen
La Universidad de Ciencias de la Cultura Física y el Deporte (UCCFD) «Manuel Fajardo» encamina con la guía, apoyo metodológico y didáctico de la inteligencia organizacional como vía de innovación los procesos de dirección, determinado como problema científico ¿cómo contribuir con la inteligencia organizacional como vía de innovación en los procesos de dirección en la UCCFD? y objetivo general: introducir la inteligencia organizacional como vía de innovación en los procesos de dirección, mediante una de sus líneas de investigación, la formación profesional de los recursos humanos, a través de un sistema de superación profesional para la implementación de la inteligencia organizacional en los procesos de dirección en la UCCFD, cuyos resultados e impactos generales y específicos a lograr en pregrado y posgrado utilizan complementados el aula invertida y el aprendizaje basado en investigación, integrados como metodologías activas con una mentalidad científica, encausando cambios en el proceder de las actividades.
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