Estudio de la satisfacción laboral en un grupo de organizaciones cubanas
Palabras clave:
satisfacción específica, satisfacción general, motivación actual hacia el desempeño, satisfacción laboralResumen
El estudio de la satisfacción laboral reviste gran importancia en el contexto de cualquier organización. Que los trabajadores se sientan a gusto con su trabajo, su grupo de trabajo, el centro laboral y las condiciones para trabajar, resulta imprescindible para su bienestar psicológico y rendimiento, lo que necesariamente tributa al rendimiento de la organización donde laboran. Este trabajo es la sistematización de estudios del nivel de satisfacción laboral en doce organizaciones de diferentes tipos: escuelas primarias y secundarias, policlínicos, centros de servicio, empresas y emprendimientos de nuevo tipo. Los resultados nos permitieron constatar que la satisfacción laboral en todas las organizaciones y tipos de trabajadores fue media, de acuerdo con el sistema de evaluación establecida por el instrumento evaluador.
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