Aproximación al desempeño profesional de los sociólogos graduados entre los años 2008 y 2012 a través del enfoque de competencias

Resumen

En este ensayo se presentan los resultados de la investigación acerca del desempeño profesional de los sociólogos graduados en el lapso de tiempo señalado, cuya experiencia laboral es de más de dos años, utilizando el enfoque de competencias, que ha cobrado importancia internacional para valorar el ejercicio laboral de los egresados. Se recogen los resultados de los cuestionarios y de las entrevistas realizadas a 32 graduados de la carrera, y a 15 jefes de los mismos, en ocho de los principales centros empleadores de estos profesionales en La Habana. Se señalan las competencias transversales y específicas mejor valoradas y las que presentan deficiencias, según el criterio de los egresados y sus jefes. También se analizan otros factores que inciden en el desempeño profesional referidos al peculiar desarrollo de la sociología en Cuba, al contexto socioeconómico y las condiciones materiales y ambientales de los centros seleccionados