Premisas para una política salarial en la construcción del socialismo cubano. De lo deseado e ideal a lo posible en condiciones concretas
Palabras clave:
Cuba, distribución, propiedad, salarios, transición al socialismoResumen
En los marcos de una sociedad en construcción del socialismo, el análisis de las variables empleo y salarios, así como el esquema de una política salarial, aun cuando puedan evaluar la teoría y experiencia internacional en economías de mercado, no pueden estar al margen de los preceptos marxistas, sino que deben ser contextualizados y matizados desde una visión coherente con los principios básicos de un modelo socialista. En ese modelo, los salarios son un instrumento para la realización individual y social del sujeto en su doble condición de trabajador y copropietario de los medios de producción y, además, para la distribución de la riqueza creada con arreglo al trabajo, en aras del desarrollo de las fuerzas productivas y de la equidad social. El presente trabajo discute las particularidades de la transición al socialismo para luego matizar lo que se consideran fundamentos básicos para una política salarial
acorde al modelo de desarrollo socioeconómico cubano.
Descargas
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.
Términos de la licencia
Todos los contenidos publicados en la revista Economía y Desarrollo están protegidos por la licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0). Esta licencia establece las siguientes condiciones de uso:
1. Atribución (BY)
Cualquier persona puede copiar, distribuir, comunicar públicamente, traducir o adaptar el contenido publicado en la revista, siempre y cuando se dé el crédito adecuado al autor original y a la revista, se proporcione un enlace a la licencia e indique si se han realizado cambios. La atribución debe ser clara y no sugerir que el autor o la revista respaldan el uso que se haga del material.
2. Uso No Comercial (NC)
El material no puede ser utilizado con fines comerciales. Esto significa que está prohibido el uso del contenido con propósitos lucrativos o en productos, servicios o actividades que generen ingresos económicos, directa o indirectamente, sin la autorización previa y expresa del titular de los derechos.
3. Compartir Igual (SA)
Si se modifica, transforma o crea una obra derivada a partir del contenido original, esta nueva creación debe distribuirse bajo la misma licencia que el material original (CC BY-NC-SA 4.0). Esto garantiza que las obras derivadas conserven las mismas libertades de uso y condiciones que la obra original.
4. Derechos que se mantienen
-
Los autores conservan sus derechos morales y patrimoniales sobre sus obras.
-
La revista mantiene el derecho de ser reconocida como la publicación original del contenido.
-
Esta licencia no afecta los derechos derivados de usos legítimos, como la cita académica o el uso con fines docentes bajo excepciones legales.
5. Restricciones adicionales
No se pueden aplicar términos legales ni medidas tecnológicas que restrinjan legalmente a otros a hacer cualquier uso permitido por la licencia. Cualquier uso fuera de los términos establecidos requerirá la autorización previa del titular de los derechos.
