El lado humano del cambio y el Sistema Productivo Circular. Innovar

Autores/as

  • Carlos Francisco Lazcano Herrera Centro de Estudios de Técnicas de Dirección (CETED). Universidad de La Habana. Cuba

Palabras clave:

capacidades innovadora, lado humano del cambio, Sistema Productivo Circular

Resumen

El proyecto se desarrolla con vista a lograr una transformación productiva en el Municipio Yaguajay. Desde un inicio, el lado humano del cambio ha centrado la atención, teniendo presente que todo cambio posee dos dimensiones: el ámbito técnico y el ámbito humano, pero para que los procesos de cambio sean exitosos se necesita gestionar el lado humano de esa transformación. Cuando se intenta introducir un Sistema Productivo Circular es necesario desarrollar la estrategia adecuada en los dos ámbitos para el cambio, pero sobre todo el humano. Los errores humanos son, por lo general, más catastrófico que los técnicos, experiencias sobran. Para ello, se elaboró una estrategia para evaluar las capacidades innovadoras en el personal directo, en los colectivos laborales y de dirección de manera de conocer en qué estado se encontraba el conocimiento, las habilidades y los aspectos humano para poder dar los siguientes pasos hacia la transformación productiva.

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Publicado

2024-10-16

Cómo citar

Lazcano Herrera, C. F. (2024). El lado humano del cambio y el Sistema Productivo Circular. Innovar. Economía Y Desarrollo, 168(1), 1–12. Recuperado a partir de https://revistas.uh.cu/econdesarrollo/article/view/10226

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