El ambiente de control y el manual de organización en una facultad universitaria

Resumen

En este trabajo se analizan los fundamentos del Sistema de Control Interno bajo el enfoque específico del diseño y la documentación del componente «ambiente de control» y sus normas: la planeación; los planes de trabajo anuales, mensuales e individuales; la integridad y los valores éticos; la idoneidad demostrada y la estructura organizativa, así como la asignación de autoridad y responsabilidad, a través del manual de organización y los requerimientos legales y específicos de la Facultad de Contabilidad y Finanzas de la Universidad de La Habana. Se demuestra la factibilidad y la necesidad de la utilización y actualización sistemática de dicho sistema.