El liderazgo directivo en la cultura empresarial española: un estudio de caso empírico

Resumen

Este trabajo aborda el estudio del liderazgo directivo en la cultura empresarial española en el caso de empresas situadas en la Región de Murcia. El objetivo es conocer el estado en el que este se encuentra, a partir de la experiencia personal de los encuestados. Para ello, se ha realizado un estudio empírico a una muestra de cuarenta alumnos con experiencia profesional y que han cursado la asignatura Dirección de Comunicación y Habilidades Directivas en la Universidad Católica San Antonio, de Murcia, en el curso 2012-2013. Los datos se han recogido mediante un cuestionario semiestructurado, por lo que la metodología empleada es tanto cualitativa como cuantitativa, ya que contiene preguntas abiertas y cerradas. Los resultados indican que los estudiantes son capaces de diferenciar e identificar diferentes estilos de liderazgo, y que el liderazgo autoritario y el autocrático van dejando paso a otros estilos más modernos, como son el democrático y el participativo.