Gestión del costo del capital humano en la actividad científica

Resumen

Los estudios sobre el logro de la máxima eficiencia y eficacia en las organizaciones confieren al capital humano un papel preponderante. En este trabajo se propone y valida, mediante su aplicación práctica, un procedimiento para la gestión del costo del capital humano en la actividad científica del Instituto de Medicina Tropical Pedro Kourí (IPK), en el que se tienen en cuenta los recursos que se invierten en la incorporación, y la formación y permanencia de las personas que desarrollan la actividad científica;
lo que facilita la toma de decisiones estratégicas y permite realizar valoraciones y análisis costos/beneficios de los resultados en función del impacto económico y social. Se emplearon varios métodos científicos para validar la propuesta; entre ellos, el análisis de documentos, la aplicación de un cuestionario y las entrevistas a expertos. Los resultados demostraron que el procedimiento contribuye a una mejor gestión de los costos del capital humano.