El impacto fiscal en las prestaciones de previsión social: su planteamiento en México
Palabras clave:
beneficios sociales, costo financiero, salario remunerador y dignoResumen
Esta investigación se basa en la propuesta de un Plan de Previsión Social en una mediana empresa comercial de 13 trabajadores, localizada en la Ciudad de Celaya, Guanajuato, México, la cual no otorga prestaciones de previsión social. Se propone la proyección del impacto de la reforma fiscal para el ejercicio 2014, en la que se valora el efecto financiero-fiscal para la empresa y sus trabajadores.
La propuesta cuida los límites que describe la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR), a fin de preservar el ingreso exento del trabajador, lo que resulta un beneficio fiscal para la empresa, con un costo financiero flexible que depende de la liquidez de la empresa, donde se beneficia y motiva al trabajador; de este modo la empresa contará con personal comprometido.

