Modelo de formación para las competencias directivas orientado a la innovación en la administración pública y empresarial
Palabras clave:
formación para las competencias; cuadros, preparación.Resumen
El objetivo del artículo es mostrar el modelo de formación para las competencias directivas orientado a la innovación en la administración pública y empresarial. Se soporta en la metodología de gestión de la innovación, el Modelo de gestión de gobierno orientado a la innovación, las competencias directivas, las ISO 9001, ISO 56002 e ISO 10015, el sistema de trabajo con los cuadros y la capacitación de directivos. El modelo se orienta a las competencias directivas sus brechas, fortalezas y necesidades de capacitación en la Escuela Superior de Cuadros del Estado y del Gobierno. Los directivos defienden proyectos de innovación en diversos ámbitos, sectores y niveles de dirección, alineados al contexto, prioridades, misiones y objetivos estratégicos; a la vez, adquieren competencias directivas con enfoque integrador, holístico y orientadas a la innovación.
