Propuesta de indicadores para la evaluación integral del proceso de contratación económica en la actividad empresarial cubana

Resumen

El contrato es un acuerdo entre dos o más partes por medio del cual cada una adquiere determinadas obligaciones. No debe ser asumido como un simple documento formal que valida la voluntad de los sujetos intervinientes, sino que debe ser concebido como un instrumento jurídico eficaz que posee un papel trascendental en el desarrollo eficiente del sistema empresarial. El objetivo del presente trabajo es proponer indicadores para la evaluación integral del sistema de contratación económica. Como principal resultado se obtuvo que existen cuatro dimensiones fundamentales dentro de la actividad contractual: económica, jurídica, social y de control interno, esta última distinguida por la transversalidad que tiene en los sistemas empresariales. Así mismo para cada una de ellas se presentan los indicadores para su evaluación.